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微视河南:河南省新密市人武部通过职工“十项技能”考评调动干事创业激情

时间:2021-01-22     作者:崔石磊【原创】   阅读

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(崔石磊摄影报道)为贯彻河南省军区党委扩大会议“建设一流省军区奋斗目标”,落实省军区政治工作局《关于开展职工“十项技能”达标活动的通知》要求,切实提高职工队伍履职尽责能力,近日,新密市人武部在疫情防控和征兵宣传等工作压茬推进的情况下,认真筹划合理部署、科学处理工学矛盾,积极组织开展职工“十项技能”达标考核活动。

政委马昕带副部长李广喜对职工“十大技能”进行测试考核,现场公布成绩

新密市人武部注重发挥干部、文职、职工主人翁意识,有效激发大家聚焦主责主业、积极练兵备战热情,在2020年度军事素质综合考核中取得郑州辖区总评第一的好成绩,被河南省军区表彰为“全面建设先进人武部”。为牢固树立走在前列、争创一流思想,常态抓好所属人员能力素质提升,调动职工队伍干事创业积极性,该人武部结合工作实际,采取个人自学、以工代学的方式,让职工在日常工作中互帮互学、互相促进,以考促学、考用结合,针对电脑打字、网络应用、组织指挥、应急器材和轻武器操作使用等“十大技能”每周组织一次考核达标活动,逐人登记造册,公示晾晒成绩,通过固强补弱、考评督导的方式,让全体职工熟练掌握岗位技能,最大效能发挥职工在单位全面建设中的主体作用。

政委马昕手把手帮带老职工辛西涛提高电脑操作技能 

为了提升考评效果,人武部部长郭延军精心对职工“十大技能”考核达标活动进行全面安排部署,政委马昕带领副部长李广喜亲自组织测试,对考核成绩好的个人现场表扬鼓励,对年纪偏大、电脑打字还未达标的职工,帮助他们下载“五笔打字员”软件,手把手指导打字练习方法,确保每名职工“十项技能”考评如期达标。

通过组织考评达标活动,提升职工争先创优意识,鼓励大家以更高涨的工作热情、更过硬的岗位技能,为建设与国家中心城市相匹配的过硬警备区贡献新密力量。

来源:人民日报客户端

编辑:微视河南融媒中心 杨绅

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